Novi Anthropicov proboj: Claude Opus 4.6

Industrija veštačke inteligencije upravo je ušla u fazu u kojoj se vesti više ne menjaju na nedeljnom, već na satnom nivou. Dok su vodeće laboratorije sinhronizovano objavljivale svoje najnovije proboje, Anthropic je izazvao seizmičke potrese koji prevazilaze puko ažuriranje softvera. Ono što smo videli u poslednjih nekoliko sati nije samo trka u naoružanju modelima, već direktan odgovor na pritisak otvorenog koda.

Katalizator ovog ubrzanja bio je "Open Claw", open-source projekat programera koji se vratio iz penzije da bi stvorio moćan agentski okvir koristeći postojeće modele. To je nateralo Anthropic i OpenAI da, u roku od samo jednog sata, izbace svoje korporativne odgovore. Sa lansiranjem modela Claude Opus 4.6, granica između "alata" i "saradnika" je nepovratno izbrisana.

Postavlja se suštinsko strateško pitanje: da li ste spremni za prelazak sa korišćenja AI alata na upravljanje AI zaposlenima?

Rad kao usluga (LaaS) – Nova era digitalne ekonomije

Decenijama je dominantni model bio SaaS (Software as a Service). Potom smo prešli na "Inteligenciju kao uslugu" (Intelligence as a Service). Danas prisustvujemo rađanju treće, finalne faze: Labor as a Service (LaaS).

Ovo je potpuna disrupcija i "erozija tradicionalnih zaštitnih barijera" (moats) za mnoge kompanije. Frontier AI laboratorije više ne nude samo modele, već kompletnu infrastrukturu za AI zaposlene koji zamenjuju čitave radne tokove.

"Labor as a Service (Rad kao usluga) podrazumeva da će AI laboratorije obezbediti digitalnu radnu snagu — modele i infrastrukturu sposobnu da obavljaju kompleksne zadatke direktno na računaru, identično kao što bi to činio ljudski zaposleni."

Za strateškog konsultanta, ovo znači promenu fokusa sa nabavke licenci na arhitekturu digitalne radne snage. Rad postaje "usluga na klik", što direktno ugrožava kompanije čija se vrednost zasniva na jednostavnom posredovanju u radu.

Claude Opus 4.6: Moć konteksta i agenturno planiranje

Opus 4.6 donosi tehničke specifikacije koje redefinišu pojam "dugoročnih zadataka" (long-horizon tasks). Ključna inovacija je kontekstni prozor od 1 milion tokena (trenutno u beti), što mu omogućava da u realnom vremenu upravlja čitavim kodnim bazama bez "zaboravljanja" detalja.

Međutim, prava strateška vrednost leži u agentskom planiranju (agentic planning). Dok je prethodni model 4.5 samo pratio instrukcije, 4.6 poseduje sposobnost samokorekcije — on identifikuje sopstvene greške tokom generisanja koda i ispravlja ih pre nego što vam isporuči rezultat. To više nije chatbot; to je inženjer koji vrši proveru sopstvenog rada.

Napredak je dokumentovan impresivnim skokovima na benchmark testovima:

• Humanity's Last Exam (bez alata): skok sa 30% na 40%.
• Humanity's Last Exam (sa alatima): skok sa 43% na 53%.
• RGI2 benchmark (integritet i rezonovanje): drastičan porast sa 37.6 na 68.8.

Tržišni zemljotres: Demokratizacija agentske moći kroz Claude Co-work

Objava dodataka (plugins) za Claude Co-work izazvala je rasprodaju akcija u tehnološkom sektoru, posebno onih kompanija koje su se oslanjale na tradicionalni SaaS model. Razlog je strateški manevar Anthropic-a ka masovnom tržištu.

Prethodno smo imali Claude Code, koji je bio izuzetno moćan, ali vizuelno "odbojan" za prosečnog korisnika jer je funkcionisao isključivo u terminalskom okruženju. Claude Co-work je taj isti agentski kapacitet spakovao u interfejs za "normije" — obične poslovne korisnike. Kada AI agent može samostalno da koristi softverske alate koje ste ranije skupo plaćali, potreba za tim softverima kao samostalnim entitetima nestaje. To je direktna "dislokacija nasleđenih radnih procesa".

AI kao Factorio: Eliminacija sekvencijalnog uskog grla

Najveći problem dosadašnje AI interakcije bio je "sekvencijalno usko grlo" — morali ste čekati odgovor modela da biste dali sledeću instrukciju. Anthropic to rešava uvođenjem orkestriranih multi-agentskih sistema (enterprise termin za "agentske rojeve").

U ovom modelu, AI postaje Factorio (referenca na igru automatizacije fabrika). Vi više ne "četujete" sa AI-jem; vi arhitekturišete sistem agenata koji rade paralelno.

• Stari model: 30 minuta dopisivanja sa chatbotom dok ne dođete do rešenja.
• Novi model (LaaS): 5 minuta za postavljanje zadatka timu agenata koji istovremeno rade na različitim repozitorijumima koda ili istraživačkim granama.

Igra prestola u Anthropicu: Misterija Claude Sonnet 5

Dok tržište vari Opus 4.6, svetom AI-ja kruže glasine o modelu "Fenic" (Claude Sonnet 5). Čini se da je Anthropic koristio "strategiju Tiriona Lanistera" iz Igre prestola — puštajući različite dezinformacije različitim izvorima kako bi identifikovali "krticu" koja odaje poslovne tajne.

Bez obzira na korporativne intrige, nezvanični podaci o Sonnet 5 modelu su zapanjujući:

• Efikasnost: Reportovano je da je model "preskočio" (leapfrogged) dosadašnji vrhunski Opus 4.5.
• Ekonomija: Očekuje se da će biti 50% jeftiniji i značajno brži.
• Paralelizacija: Sposoban za pokretanje paralelnih pod-agenata (swarms), čime se cementira dominacija LaaS modela.

Zaključak: AI kao novi operativni sistem poslovanja

Ono što Anthropic gradi nije samo bolji model, već novi operativni sistem za moderno poslovanje. Iz jedne perspektive, ovo je OS na kojem ćete pokretati sve operacije firme; iz druge, ovo je vaše novo "HR odeljenje za AI agente" koje upravlja digitalnom radnom snagom.

Kada rad postane usluga na klik, a vrhunski inženjerski i istraživački kapacitet postane dostupan u paralelnim rojevima, vaša uloga se menja. Pitanje za svakog lidera danas više nije "kako da koristim AI?", već: "Da li sam spreman da postanem arhitekta digitalne radne snage u svetu gde je ljudski rad postao opcioni dodatak?"